教师开除的最新规定,教育局有开除公职的权利吗?

教师开除的最新规定,教育局有开除公职的权利吗?

教师开除的最新规定?

按照最新的教师开除规定,学校可以开除教师,当他们违反职业道德、职业操守、职业义务或者违反法律、法规时。开除的决定一定要经过学校的讨论,最后由学校领导按照目前的实际情况最后确定。开除的教师需接受学校的处罚,可能涵盖警告、记过、留用、降职或者开除。

教育局是否有权利开除教师,怎样的程序开除?

教育局可以开除老师。按照《中华人民共和国教师法》的相关规定:第三十七条 教师有下方罗列出来的情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。

(一) 有意或恶意不完成教育教学任务给教育教学工作导致损失的;

(二) 体罚学生,经教育不改的;(三) 品行不良、侮辱学生,影响非常恶劣的。

教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

“开除教师”需程序合法《中小学教师违反职业道德行为处理办法》规定,给予教师处分,需要坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则;需要与其违反职业道德行为的性质、情节、危害程度相适应;需要事实了解、证据确凿、定性准确、处理合适、程序合法、手续完备。

作出处理决定前,需要听取教师的陈述和申辩,听取学生、其他教师、家长委员会或者家长代表意见。

这样的相关规定要求教育主管该项目的部门针对教师的处罚绝不可以居高临下,一纸公文,一开了之,而是需严格的程序,充分的调查,民主的评议,公正的判断,如此才可以程序合法,以理服人,让教师心服口服。

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