职可以组什么词语,长春市职称评审流程图

职可以组什么词语,长春市职称评审流程图

职可以组什么词语?

职位,职业,

zhí

管理某种事务,分内应做的事:职业。职务。职守。职权。天职。尽职。

执行事务所身处的一定地位:职工。职位。职员。职称。以身殉职。

旧时公文用语,下属对上司的自称:卑职。职当奉命。

掌管:职掌。

因为:职此罢了。

你好,职组词:职业,本职,入职,离职,职中,职高,职校,职院。

造句:爸爸的职业是司机,在工作岗位上兢兢业业,不怕苦不怕累,每一年都被评选为先进个人的称号。

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职能,职业,职场,职务,职官,卑职,辞职,渎职,副职,官职,挂职,高职,革职,公职,供职,就职,兼职,旷职,履职,免职,溺职评职,求职,任职,天职,停职,文职,述职,升职,殉职就这么多了

组词造句:在职

1、人在职场肯定是一个扁豆,任何人怎么踩,结果还差不多,扁的。

3、在职场中,别和人比聪明,更不要比高调,比赢的人除了死得快之外,毫无用处。

长春市职称评审流程?

1 、在接到上级文件后人事处起草评审公告下发到各个主管部门,各个主管部门汇总个人申请情况报送人事处。

2 、人事处对申报人的基本情况进行审核查验。这当中初职参评中职任职年限须满四年,中职参评副高及副高参评正高任职年限须满五年,若改评另多加一年。

3 、人事处为满足申报条件的人员发放职称评审有关表格,涵盖基本情况表、业务情况表(非高教系列人员在内容框中填写)、教学情况表(高教系列人员在内容框中填写)、科研情况表等。

4 、参评人员将参评材料分类报送人事处、科研处、教务处。这当中基本材料报送人事处,论文著作等报送科研处,教学情况报送教务处。

5 、人事处、科研处、教务处对参评人员分别进行量化打分。这当中,非高教系列另具体安排述职,并由评委打分。

6 、学校召开专家评审(推荐)委员会进行专家评议(高教系列中职、实验系列中职为正式评审,其它为推荐)。

7 、专家评审(推荐)结果在全校范围内公示,接受群众监督。

8 、经公示无争议的推荐人员重新组卷上报省教育厅职改办,参与各系列正式评审。

临沂市高级职称评审流程?

流程请看下方具体内容:

1、 个人申报

  在接到上级文件后人事处起草评审公告下发到各个主管部门,各个主管部门汇总个人申请情况报送人事处。

  2 、资格审核查验

  人事处对申报人的基本情况(涵盖任职年限、学历、年考查、职称外语、计算机考(使用电脑作答)试等)进行审核查验。这当中初职参评中职任职年限须满四年,中职参评副高及副高参评正高任职年限须满五年,若改评另多加一年。

  3 、在内容框中填写职称评审表

  人事处为满足申报条件的人员发放职称评审有关表格,涵盖基本情况表、业务情况表(非高教系列人员在内容框中填写)、教学情况表(高教系列人员在内容框中填写)、科研情况表等。破格人员另须在内容框中填写破格推荐表,引进人员另须在内容框中填写引进推荐表。

  4 、报送材料

  参评人员将参评材料分类报送人事处、科研处、教务处。这当中基本材料报送人事处,论文著作等报送科研处,教学情况报送教务处。

  5、 量化打分

  人事处、科研处、教务处对参评人员分别进行量化打分。这当中,非高教系列另具体安排述职,并由评委打分。

  发布量化打分结果,如有争议,以书面形式向有关部门反映。

  6 、专家评审(推荐)

  学校召开专家评审(推荐)委员会进行专家评议(高教系列中职、实验系列中职为正式评审,其它为推荐)。

  7、 公示

  专家评审(推荐)结果在全校范围内公示,接受群众监督。

  8、 推荐上报

  经公示无争议的推荐人员重新组卷上报省教育厅职改办,参与各系列正式评审。组卷材料涵盖:职称评审表、现任资格评审表(由人事处提供)、破格及引进人员的破格或引进推荐表、职称外语及计算机合格证、年考查表(由人事处提供)、现任职称证书、毕业证书、奖励证书、科研成果、工作总结等。

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