农业科技人才引培方案

初中教育网 2023-07-25 技师学院 次
农业科技人才引培方案

农业科技人才引培方案？

（一）高度重视，加强组织领导。各级农业行政主管该项目的部门、各农科院（所）要充分认识加强农业科技人员知识更新培训的重要意义，按照每期培训的主要内容，专门组织农业科技人员及时就近参与集中培训，积极动员农业科技人员参与网络在线培训。

（二）精心组织，强化服务保证。各级农业行政主管该项目的部门要督促当地农业广播电视学校和农垦系统农场做好卫星站点设备调试和组织服务，保证培训顺利开展。

（三）强化管理，严格监督考查。各级农业行政主管该项目的部门要仔细做好培训的管理考查，指派专人负责培训的跟踪服务，认真记载参训人员出勤情况，并将参训时间计入继续教育学时数。

（四）仔细总结，及时反馈信息。农业行政主管该项目的部门、农业科学院和部属事业单位应对培训内容和主讲专家的评价意见和培训现场图片资料搜集汇总后，通过农科讲堂反馈申报系统。

农业科技才引培方案是，一是引进外来科技力量，二是通过办班等形势培训现有科技人员，提升农业科技队伍的整体水平。

农作物推广培训方案？

农作物推广要紧紧紧跟保证粮食安全、深化农业供给侧结构性改革和农业绿色发展需，以质量效益为中心，以高产、高质量、绿色新品种为重点，开展展示示范，组织品种评价，做好区域布局，推动农作物高产、高质量、绿色新品种推广，促进农业增效、农民增收。

有关农业技术人员培训交流的活动有什么？

有关农技人员培训交流活动可以分为以下两个大类，一是务虚类，二是务实类。

一、务虚

这里说的务虚，就是为了看到似和技术无关的活动。例如像政策法规，产业趋势，行业变动等内容，都一定要在"室内"介绍、通报。这些内容看似和技术无关，但是，反而"方向"、"导向"，有的是"红线"，不熟知，再好的技术也不顶事。

这方面活动内容不少，本篇文章只就最最重要，要优先集中精力的"政策法规"内容作些许阐述。

我们清楚，公民的任何行为都应该以"守法合规"为前提，尤其是可能有带动性的公民，更应该从而为基础。农技人员培训，第一应该让参训人员熟知熟悉国家相关政策法规，像土地管理相关规定，专业技术相关政策法规等都是一定要熟知的。例如从事病虫害防治的农技人员，第一一定要了解农药管理规定，尤其是在食品安全问题频出丶土地地力破坏严重形势下，一定要熟悉农药使用分类、农药用途范围等红线。再如，种养殖业地点位置选择，一定要对土地用途管理、区域布局规定等熟知，防止触撞环保等红线。

这样的"务虚"是很重要的，千万要重视。

二、务实

务实活动类型不少，内容也不少。活动类型可分为（1）课堂介绍，（2）现场示范介绍，（3）现场参观，（4）实质上操作等。内容可有（1）技术理论，（2）技术实操等。

本篇文章只就活动类型划分内容作以解说。

（1）课堂介绍。由对应专业专家就专业理论、变动及技术要领，在室内介绍，使参训人员对技术内容有一个宏观把控掌握。 介绍要按照参训人员知识状态选择，大前提是通俗易懂，方便以后操作。

（2）现场示范介绍。就专业技术，选择现场做实操介绍丶示范。要注意的是一次不可以讲太多，要使参训人员可以熟记，不可以贪全。

（3）现场参观。这样的活动很常见，要注意的是既要选好典型，也要看坏典型。

（4）技术实操。这部分内容时常被小看。要运用这一环节看过前面一系列活动效果，让参训人员动手操作，检查自己可能存在的漏洞，及时弥补上。

像总结、评比等活动也是很必要的，可按照情况确定。

以上观点，挂一漏万，仅供参考，欢迎指正！

如何开展农业教育培训？

　据了解，此次培训将依托现有各种项目资源，重点紧跟强农惠农政策、防灾减灾知识、节本增效技术、种养业重要技术、农副产品，瓜果蔬菜以及农家牲畜质量安全、农副产品，瓜果蔬菜以及农家牲畜加工与营销管理、农耕文化等内容，因地制宜地对基层农技人员、农业社会化服务人员、科技示范户、种养大户和农民开展培训。

　　农业部还提出，现目前及未来一个时期农民教育培训工作总的思路是：紧跟“十二五”农业和农村经济发展的整体目标和中心任务，以现代农业发展和农民科技需求为导向，以提升农民对现代科技的吸纳转化应用能力和综合发展能力为重点，以培养职业农民为目标，充分利用各种教育培训资源，通过重要培训工程引导，多层次、多渠道、多形式开展农民教育培训，培养适应现代农业发展需、扎根农村生产创业的职业农民和实用人才，为发展现代农业和建设社会主义新农村提供人才保证。

　　农业部日前印发的《全国农民教育培训“十二五”发展规划》显示，“十二五”时期我们国内农民教育培训要覆盖全国全部乡村，紧跟农民生出现活实质上开展实用技术培训5亿人次，使每个受训农民掌握并熟悉1项至2项实用技术，开展现代农业产业技术培训1000万人，农村实用人才带头人和农民职业技能培训2500万人，农民创业培训25万人，培养具有中高等学历的高素质新型农民100万人。

农牧民冬季技能大培训方案？

答以马列主义毛泽东思想和三个代表重要思想为详细指导，以农业农村经济发展整体为目标和中心任务。着眼提升农民的科技素质，推广应用先进技术和处理生产实质上问题。抓住冬春有利实质上农枝人员进村头，上屋头，到田头，多层次、多渠道，各种形式开展冬春季农业培训知识，掀起学科学用科学热潮。

如何开好农民会(植保技术培训)？

第一。

需与客户进行商议。共同探讨本次会议能获取的效果是不是良好，费用如何摊派。确认参与人员数量。进一步公告，选用书面公告，亦或是当地乡镇经销商电话号码公告到每个人，进一步确认人员数量。其次，向公司申请书面报告。确定人员数量，费用。要求公司准备会标和其它产品资料《广告画、条幅、样品》还有有关产品植保专业技术资料，并请求公司派遣专业植保人员进行会议。亦或是自己讲植保专业知识。尔后，挑选会场。按照参加人员数量确定会场大小，桌椅数量。购买一定的水果等零食，（不可购买带壳零食，不要会议进行时发出声响。） 会场确定后面，布置会场。条幅、喷绘、易拉宝、宣传单、样品的摆放。试调节麦克风，投影、电脑等机器设备是不是良好。如天热、还应调节空调是不是有效。当晚，确定人员落实。会议几点启动、几点结束。由什么人讲课，谁主持，谁登记参会人员名单，电话号码。谁具体安排就坐，端茶送水。发放促销品，样品。赠品等等。。各位考生协商配合好。会议刚开时做自我讲解，公司企业文化、企业状况、如何发展、企业规模等等。并感谢经销商，感谢各位考生，感谢有关领导。会议内容以植保知识为主。附带介绍公司产品，时间控制在1个半小时到2小时当中，时间不可以太短或太长。会议要六10-20分钟给去年使用过我们公司产品的当地农户或乡镇植保员介绍我公司产品效果，质量等等。。在会议进行这个时间段，有选择性的赠送样品、奖品、调节农户听课积极性。不要产生整个会场闹哄哄的情况。在产品讲解时，以肢体语言加动作调节。以当地农户去年实质上效果为诱导。诱导农户。产品特点，放大。突出。产品讲解。不能超出3个产品。重点抓一个，附带一个，换个人讲解一个。让各位考生有新鲜感。不会出现厌倦。会议核心目标，扩大公司产品在当地农户影响力。以此扩大销售。达到最后目标。假设会议具体安排了现场买药，应预留时间开票，收钱。宣布购买奖励时，让当地经销商上来说两句。提高我们可信度。会议结束后，如还具体安排吃饭。派专人带农户到指定饭店具体安排就坐，先前公告饭店服务人员，先不发筷子，等人员就坐满后面，统一发放筷子。假设公司人员够多， 最好能一桌坐一个本公司业务人员，通过陪农户吃饭，使他们对我们公司，对我们公司产品更感兴趣，更放心。饭后，亲自送每一位农户离开饭店。让农户真真切切感觉到我们的真心实意为他们服务。后面，把公司全部条幅、喷绘、易拉宝、宣传单、样品等。。有多的东西，收捡好，以备下次之用。把当天所收货款，都打回公司帐户。并在这里会议结束后面5-7天，有选择性的对参加会议的农户进行回访，让他们感觉到我们的真心实意。感觉到我们的服务态度，并替他们处理农业植保技术方面的问题。使的他们感觉我们公司的仔细，负责。让农民朋友们更放心大胆的购买、宣传我们的产品。

中国农科院无土栽培技术培训？

1、培训形式新。采用理论培训与实践操作相结合、专家授课及与考生互动相结合、现场观摩与技能鉴定相结合等各种方法，努力提升培训的针对性、实用性和规范性。

2、师资力量强。授课教师来自于生产一线知名专家和龙头企业具有丰富的教学经验和实践经验，能为考生带来最新、最实用的知识和技术，处理生产中的难题。

3、后续服务优。协会技术服务部为考生建立了档案，免费成为协会会员，颁发会员证，明确记录考生姓名、年龄、家庭住址、培训专业、培训时间、联系方法等内容，并在培训结束后对考生进行追踪服务，了解其学用结合和就业等情形，帮考生增收致富，为发展现代农业提供了强有力的人才支撑。

4、一次报名、终身学习。每期课程都会更新，后期开班，前期考生还可继续学习，保证考生学到位。

培训地点位置在那里？

以上就是本文农业科技人才引培方案的全部内容，关注初中教育网了解更多关于文农业科技人才引培方案和技师学院的相关信息。

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