托育老师职业规划,托育老师的职业规划

托育老师职业规划,托育老师的职业规划

托育老师职业规划?

托育教师未来职业前景一:大家现在都知道,0-3岁是人成长和发展的第一个黄金期,这一观点早已被教育学、生物学、脑科学、心理学等很多学科所认同。0-3岁更是一个人启蒙教育迅速成长时间。

托育教师未来职业前景二:新时代年轻家长在孩子的培养教育上的需求也是越来越提高,但我们国内不少学前教育机构只面向3-6岁幼儿,0-3岁幼儿差不多都是有母亲或者祖辈帮忙照护,而新旧教育观念的不一样,让不少家庭中出现了教育孩子上的矛盾。

托育教师未来职业前景三:据相关部门统计,我们国内0~3岁婴幼儿的入托率不到4%,远远低于发达国家百分之50的占比。0-3岁幼儿的教育问题差不多是在家庭中完成的,这个教育上的断层,致使孩子们上幼儿园时产生不少问题。

托育教师未来职业前景四:我们国内教育事业“十三五”规划中(2023年1月颁布的《国家教育事业发展“十三五”规划》)已将“发展0-3岁婴幼儿早期教育”列入重点工作中。党的十九大报告中明确指出,需要在“幼带来一定育”等民生领域持续性获取新进展。

托育教师未来职业前景五:自2023年5月上海政府于第一个颁布了《有关促进和加强3岁以下幼儿托育服务工作的详细指导意见》,后续推出《上海3岁以下幼儿托育机构管理暂行办法》、《上海3岁以下幼儿托育机构设置标准(试行)》(以下简称“1+2”文件)至今短短90天,上海已有5个区先行试点,现目前已经新设11家合法登记备案的3岁以下幼儿托育服务机构。8月1日起,全市各区将全面受理有关托育机构的申办。这个举措为开办和经营高品质托育中心、培养专业托育人才指明了方向、提供了依据。

综合上面所说得出信息,未来“专业托育机构”这样的新兴业态,将会在北上广深等发达城市悄然兴起,随之而来的将是非常多的专业人才才的缺口。可以预见,托育教师未来的职业前景必将前程秀锦!

自己的基础素养。

与幼儿的沟通能力。

常见小朋友问题的处置方式。

与家长沟通方法。

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