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人物生涯访谈报告怎么写
人物生涯访谈报告怎么写？
可以从以下三个方面写：
1、职场人物访谈：按照职业生涯中的主人公可以进行一场人物访谈，谈一下最初为什么选择这份职业，这份工作只要是做什么的等等。
2、职场体验：按照自己的实质上经历写一下自己的职场体验，涵盖在职场途中得到的经验和感受，浅谈一下。
3、职场总结：结合着前两项的主要内容，歇歇自己在职场生涯的途中得到了什么，成长了什么，有什么心得请分享给别人。
参照模板：
职业生涯人物访谈记录
访谈时间：年 月 日
访谈方法：面对面
被访谈人：XX先生，XXX专业，现任XX公司XX部XX（职务）
访谈内容：
问题1：您是如何找到工作？
问题2：您觉得具有哪些样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的？
问题3：这项工作所需的个人品质、性格和能力在同别的工作要求的有哪些不一样？
问题4：刚参与工作时会有哪些培训？
问题5：平常在工作方面您每天都干些什么？
问题6：男女工作者在这份工作上机会均等吗？
问题7：认为目前达到您的人生价值了么？家庭对您的工作满意么？
问题8：您对我们大学生有哪些建议吗？
活动感受：
……
可以从以下三个方面写：
1、职场人物访谈：按照职业生涯中的主人公可以进行一场人物访谈，谈一下最初为什么选择这份职业，这份工作只要是做什么的等等。
2、职场体验：按照自己的实质上经历写一下自己的职场体验，涵盖在职场途中得到的经验和感受，浅谈一下。
3、职场总结：结合着前两项的主要内容，歇歇自己在职场生涯的途中得到了什么，成长了什么，有什么心得请分享给别人。
注意问题：
1、结合自己的个人情况还有详细例子来写，会更有说服力和真实性。
2、职业生涯访谈报告要有一定的代表性和总结性，结构上要清晰明了。
3、内容丰富，语言精炼，不要有过多太虚，要能反映问题的重点。
职业生涯人物访谈报告？
生涯人物访谈记录
访谈时间：2023年8月3日
访谈方法：面对面
被访谈人：黄先生，本科学历计算机专业，现任海鸥公司旗下益成茶行市场部主任
访谈内容：
问题1：您是如何找到工作？
答：是通过熟人讲解的，经过数月实习，通过自己的努力，从销售一步一步干到了主管。
问题2：您觉得具有哪些样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的？
答：坚持。针对经验来说，都是需耗费时长间来培养的。坚持一份不错的工作，就可以出现经验，以此会有更大的蓬勃发展和进步。还要有踏实的性格，毕竟这样的工作依然不会短时间就可以有一个很满意的收入，故此，需踏实。实际上做这行还要有对市场的敏锐的观察力，因为每一个行业都拥有竞争，假设做不好，既然如此那，只可以被淘汰。唯有抢先抓住市场的动向，清楚顾客需什么，才可以离成功越来越近。
问题3：这项工作所需的个人品质、性格和能力在同别的工作要求的有哪些不一样？
答：第一是有与人沟通的能力，而且，最好是这样的能力特别强，因为在卖场销售时，就是面对面的与顾客交流，假设沟通不好，第一会影响你的销售业绩，其次甚至会引发矛盾，受到投诉，工作不保。沟通能力是一个方面，还需要有想上一个问题中提到的坚持、踏实和耐心，这些即是全部工作顺利进行的前提，也是我这份工作的成功原因。像我目前的工作，还要有擅长于发现问题，处理并故将他总结，把每一个店在销售中的问题，归纳汇总，制成文字材料经典案例，在日后给全部的销售讲课时教授给她们怎样处理这些问题。提到给销售讲课，我的工作还要有一部分勇气，不可以怯场。当然也需积少成多的经验，假设不是我也是从基层的销售干到主管，也许会与销售们有距离。故此，也许有基层的锻炼。
问题4：刚参与工作时会有哪些培训？
答：刚进入工作，公司会对企业文化和公司产品经行培训，而且，产品推新时，也会有培训。
问题5：平常在工作方面您每天都干些什么？
答：在办公室中处理各个经销商的问题与销售业绩统计。按照最新的市场销售信息反馈，判断消费者的需求，定期组织市场大数据细分研究、收集市场信息、分析市场动向、特点和发展趋势，以此确定销售策略，建立销售目标，制定销售计划。
问题6：男女工作者在这份工作上机会均等吗？
答：目前的工作基本是男女平等的了。工作嘛，都是有能者居之。只要自己有这个实力就去勇敢拼搏，你就可以够争取到自己想要的。
问题7：认为目前达到您的人生价值了么？家庭对您的工作满意么？
答：我认为我已经达到了人生价值，我的人生价值依然不会多么伟大，只是想让家人温暖就好，只要满足这一点我就心满意足了。家里对我的工作也很满意，我们公司的休假是和国家颁布的放假完全一样，这使我有充裕时间来陪伴我的家人。
问题8：您对我们大学生有哪些建议吗？
答：在学业上，把自己的专业知识学好，不管哪个专业，只要它存在就有它的价值，故此，不要浑浑噩噩的度过大学时光。在生活中，要吃苦耐劳，用于实践，要清楚实践出真知。
活动感受：
社会的复杂多样，变幻莫测是在书本、互联网和学校里没办法感受和洞悉的到的。没有亲身具体经历，就没办法了解地了解当今就业形势的真实状况，就只可以让自己继续隔绝于社会之外。
本次的假期实践还有生涯人物访谈都给了我很大的感受，对我也有很大帮。我也就本次活动的感受进行以下几点总结：1．第一需定位自己做什么适合，要有一个职业生涯的规划。2. 积极争取学习和进步的机会。3. 累积个人的信誉。从你的职业生涯的第一天，就要根据诚信的原则办事。要做到，当大家提起你的名字时，说，这人还不错，做事还行。4. 注意利用资源。假设你有有钱的亲戚、成功的长辈或者朋友，可以充分利用这些机会，得到更顺利的蓬勃发展和进步前景。5. 注意人脉的累积。最后，事业要靠在社会上的人脉的资源。要注意认识在你这个行业的人，结交他们，最后他们会成为你事业上的助力。6. 多听听成功的前辈和成功的朋友的意见。注意少听家里长辈的意见，特别是都已经退休的长辈，他们对社会的认识还停留在很久之前，而这个社会已经出现很大的变化呢。最最重要，要优先集中精力的是，长辈有的时候，候会强求你做一部分事情，但是最后的结果他们是不负责的。唯有你才可以对自己负责。
机会是留给有准备的人，故此，我们在大学这个小社会圈里就应该为我们进入大社会做好充分的准备。我们从目前起就要积极特别要注意关注社会变动发展，学习好专业知识，积攒社会经验，扩宽自己的人脉，为自己的未来道路铺好路基。
访谈报告格式范文？
访谈报告大多数情况下分3个部分：
第一个访谈双方基本情况。涵盖访谈时间、地址位置、主题、方法、访谈人简介、被访谈人简介等。
第二个访谈内容原始记录。访谈人紧跟主题准备访谈概括地叙述纲目、要点的公文，自始至终贴切主题以问题回答式交流，达到访谈成功的目标，故此，报告要真实记录访谈双方的精炼表达。
第三个访谈结果作出评价。访谈人按照双方交流的情况归纳访谈效果，如是不是完成访谈任务；是不是深入了解对方的思想工作生活情况，有什么有价值信息；对被访谈人作出评价。
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