职业培训的基本内容有哪些

初中教育网 2023-06-15 职业学院 次
职业培训的基本内容有哪些

职业培训的基本内容有什么？

职业培训的基本内容大多数情况下分为基本素质培训、职业知识培训、专业知识与技能培训和社会实践培训。☆（1）基本素质培训涵盖文化知识、道德知识、法律知识、公共关系与社会知识、生产知识与技能。这样的培训主要是培养熟练工，培训的主要内容以基本素质培训为主，并结合用人单位的岗位设置及职业要求进行培训；（2）职业知识培训涵盖职业基础知识、职业详细指导、劳动安全与保护知识、社会保险知识等。使求职者了解国家相关就业方针政策还有俱选择职业的知识和方式；掌握并熟悉求职技巧、开业程序与有关政策；了解职业安全与劳动保护相关政策和知识；掌握并熟悉社会保险方面和知识和政策；（3）专业知识与技能培训涵盖专业理论、专业技能和专业实习。考生在专业理论的详细指导下理解并掌握一部分的专业技能，并通过在企业的实习，提升处理实质上问题的能力，为就业把基础知识功底打好；（4）社会实践涵盖各自不同的社会公益活动、义务劳动参与学习和勤工俭学等。

职业培训的特点和意义是什么？

职业培训具有以下哪些主要特点：

（1）具有很强的针对性与实用性。职业培训目标、专业设置、教学内容等均按照职业技能标准、劳动力市场需求和用人单位的实质上要求确定。经过职业培训的毕（结）业生可上岗作业。

（2）具有很强的灵活性。在培训形式上可采用联合办学、委托培训、定向培训等方法；在培训期限上采用长短结合的方法，可以脱产也可半脱产；在培养对象上依据岗位的实质上需灵活确定；在教学形式上不受某种固定模式的限制，按照职业标准的要求采用各种形式的教学手段。

（3）教学与生产相结合。主要反映在一个方面教学要紧紧紧跟生产实质上进行，另外一个方面要贯彻勤工俭学、自力更生和艰苦奋斗的原则，通过教学与生产经营相结合，既培养了人才，又创造了物质财富，取得社会、经济的双重效益。

（4）培训方式上强调理论知识教育与实质上操作训练相结合，突出技能操作训练。

职业培训的意义请看下方具体内容：

（1）职业培训是提升劳动者素质的需

我们国内是世界上劳动力资源最丰富的国家，但从整体上看，现在我们国内劳动力素质还比很低。十六大提出：全面逐步递次推动素质教育，造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的针对人才和一大批拔尖创新人才。

（2）职业培训是缓解就业压力的需

劳动者素质能力与就业需求不相适应的矛盾十分突出。处理好这一问题，还要大力加强职业培训。职业培训，针对求职者来说，不管是新生劳动力初次就业，还是下岗失业人员再次就业，都可以通过取得工作技能，提升就业能力，及时找到工作，缩短失业期。

职业技能培训主要涵盖什么呢？

　　大多数情况下培训后都会经过考试考查，拿取国家职业资格证书。有部分行业是一定要要持证上岗的就比较实用，如目前的导游有导游证，厨师有厨师证，报关员有报关证之类的。　　技能培训是为了提高市场就业竞争力，由技能培训机构开展的。通过技能考查，可以得到国家认可的技能证书。和学历教育有部分不一样，学历教育侧重综合素质的提升，而技能培训注重某一个技能的提升。例如电脑技能培训，软件开发技能培训，汽修技能培训，厨师技能培训。　　技能培训具有更多的有针对性，而且，学时较短，注重某一个领域的突破。　　技能培训涵盖对员工的理论知识和实操能力的培训，也有人觉得技能培训即是对员工使用工具、按照官方要求做好本职工作、处理和处理实质上问题技巧与能力的培训。　　理论知识就是指从事某一职业需的学识方面所需的知识内容　　实操技能培训则是教授大家学习和运用从事某一职业所具备的实质上操作能力。

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