中专招生技巧话术,职高招生话术怎样说到家长心坎里

中专招生技巧话术,职高招生话术怎样说到家长心坎里

中专招生技巧话术?

应该涵盖以下哪些方面。第一,明确表达中专教育的独特价值和优势,如集中专业技能培养、注重实践操作、开设前沿科技课程等;其次,针对目标学生群体,采取吸引人的语言和表达方法,例如:“给自己一个机会,做个适得其所的精英”、“职场进阶,中专助力”等;最后,需有充分的信息支撑,如校园设施设备情况、教学环境舒适度、师资力量水平等,以提高中专的权威性和吸引力。总结历次经验来说,需结合学校的实质上情况和招生目标,用适合的语言和技巧吸引更多合适的学生报考中专。

我们中专正式启动招生了,期望朋友们可以踊跃的报名

职高招生的技巧与话术?

职高的招生技巧与话术有不少种,第一你应该选择合适你的学校,合适你的专业,甚至合适你的老师,这都是不错的选择,第一是地理位置比较合适你。

中专招生有哪些好的方式?

中专的招生工作也是由人缘累积的,建议你从目前启动就联系中学的老师并和他们一直打好关系。不少时候学生不相信你们说的,却相信他们班主任或老师说的。他们把自已的学生推荐到你那儿不少学生也就不会去其它学校了。你累积的越多,以后招生就越容易了。当然了,平日间你最好对自已的学生多关照些,这样他们会建议自已学弟报你的学校的。还有就是学费对他们照顾一部分……这是我的一部分心得。

公办中职怎么录取?

你好,公办中职学校的录取分为两个环节。第一是统一的中职招生考试,考试科目涵盖语文、数学、英语等,考试成绩是录取的重要依据。

其次是学校面试,面试主要考察的是学生的素质和综合能力。在面试中,学生需参与面试考查,涵盖考试成绩和体验式面试。最后,学校综合多方面因素慎重考虑清楚考试成绩和面试表现后,确定录取名单。期望这些信息可以对你有一定的帮助。

公办中职校实行“网络在线报名学校预录取,到报读职校选择专业正式录取”和“到中职学校报名,直接录取”两种方法并行招生。通过网络在线报名登记的学生,享有优先选择专业的权利。

中职自主招生入学。每一年4月份启动,部分民办中职会更早。

2.

中考划线录取。正常填写志愿,按照中考成绩录取。

3.

补录。中考试录用公务员取结束后,如中职校未招满则进行补录,大多数情况下公办中职补录名额很少。

中专招生话术让家长迅速报名?

招生话术就从问候启动,问候也是有讲究的。第一要面带微笑,让人感觉到咨询师的礼貌与素养;其次要真诚热情地接待,给人一种宾至如归的感觉;最后要有一套统一的问候话术,隐藏在整体中,却又能一眼看出来培训机构运营的专业性和规范性。

经常会用到的问候语例子:

“您好!欢迎来到XXX培训中心。”

“欢迎来到XXX培训中心,请问有哪些可以帮到您?”

“上午好!我是X老师,很高兴为您服务。”

“下午好!我叫XXX,怎么称呼您?”

问候话术有不少,但是,建议咨询师最好统一话术,要求自然不生硬,富有感染力。通过问候,引家长进入接待室落座,并送上茶水,不妨先拉家常般闲聊几句,在融洽的谈话氛围中再进入主题。

走过路过一定不能错过哦!

只要你做出百分百承诺,绝对迅速报名,如百分百包分.配工作、百分百承诺升学等。

中专招生话术开场技巧?

1、先引导家长得出自己的标准,不暴露你招生的学校。

招生老师:家长,你认为什么样的学校是一个好学校?

大多数情况下家长来说,会回答:师资力量

招生老师:就是师资强了,老师也负责了,对不对?

招生老师:但这不是一个好学校的都标准,你认为还有吗家长?

招生老师:教师负责了,但是,交的都是理论知识,还要有与实践结合,你认为还差什么?

家长回答:实训设备。

招生老师:孩子的未来走出社会,有技术又有理论是不是就可以拿到很高的工资了?

家长:肯定是的。

招生老师:还要有学会做人,需要在社会上独立,还要有口才,对不对?

招生老师:我们学校每周六晚上,第一节课,就是让学生站在讲台上演讲。

暴露目标:家长,实际上我们是xx学校的老师。

招生老师:你目前了解了哪几所学校,他们是否有满足这些标准?

招生老师:唯有我们学校满足,对不对?

这也是解除竞争的一种方式,家长感兴趣了,就可以加上联系方法,逐步递次推动信任了,其他人再打电话号码进来,讲解学校就超级难了。

假设环境很差,先打个预防针,我们学校不如其他学校环境好,只因为我们把资金都放在购买实训设备和请来优质教师上。

2、招生找客户,找有钱人家庭,我要来自农村,但其实就是如此,道理很扎心。

困难家庭跟风漫无目的,大多数情况下看有钱人家的选择作为标准,把富人作为标杆,大多数情况下困难家庭思维闭塞,而且,有钱的人能听懂说服流程。

总而言之,有钱人家庭有主见,困难人家跟风,同一个村子,说服有钱人家的孩子来上学了,你再去困难点的家庭说服那些家长,就容易形成裂变了。

3、团队Team管理

标杆代理,标杆员工,培养成交冠军,形成领头羊,整个团队Team的氛围就起来了,带团队Team,积极性很重要。

灯塔效应

绝大数是迷茫的,黑夜中看见的灯塔,就是期望之光,这是全部人的特点。

把自己包装成灯塔之光,领袖之光,这是社会规律。

在某时某刻,你感觉某个人有前途,这个人就在发光。

颓废的人是没有人跟随的,带团队Team的,做生意的,最忌讳把不顺利表现出来。

例如,投资人看人时,肯定是选择积极向上的。

故此,就有一种说法叫做运气好

技巧非常的重要,但更加重要的是诚信与实力。中专招生话术的开场技巧应该明确表达学校的特色、优势和不一样于其他学校的亮点,比如教学质量好、师资力量强、就业率高等。同时,可以按照学生的兴趣爱好、个性特点、未来规划等,灵活运用话术,增多学生的兴趣和投入感。但是不管怎样包装宣传,学校的真实条件和实质上能力才是最重要的。唯有在这个基础上,才可以真正为学生提供良好的教育环境和发展机会。

中专招生话术开场的技巧请看下方具体内容:

1、询问式开场:通过询问学生的一部分个人基本情况,顺势邀请学生来学校参观并了解我们学校。

2、痛点式开场:通过处理学生的一部分实质上问题,例如:提升学历、如何提升职业技能、如何更好的就业等,吸引学生来学校参观并了解我们学校。

3、故事式开场:通过讲述一部分励志的故事、成功的案例等,激发学生的学习兴趣,让他们愿意来学校参观并了解我们学校。

4、好处式开场:通过讲述读中专的一部分好处,例如:学历提高、技能提高、就业率提高等,吸引学生来学校参观并了解我们学校。

5、数据式开场:通过给学生看一部分我们以往的一部分数据,例如:毕业生就业率、升学率、技能大赛获奖率等,来吸引学生来学校参观并了解我们学校。

6、名人式开场:通过讲述一部分名人读中专成功的案例,来吸引学生来学校参观并了解我们学校。

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中职平行志愿录取规则及填写技巧?

一是每一批次每一阶段院校录取时,高中毕业考试满分高的学员先于满分很低的学员投档;

二是每个学员的平行院校志愿是有先后顺序的,计算机投档时按学员填写的院校志愿顺序依次进行检索;

三是平行志愿实行“多次模拟,一次投档”,不补充投档。

大多数情况下来说,平行志愿填写根据“冲一冲、稳一稳、保一保”原则。

冲一冲:把有期望够得着的理想学校作为A志愿;

稳一稳:把与自己成绩“门当户对”的学校作为B志愿;

保一保:把比自己成绩稍低点的学校作为C志愿。

不过,要注意的是,“冲一冲”要慎重,要有一定把控掌握,而不是漫无目的乱冲,当然这当中一个乱冲也无妨。

同时各志愿间要拉开梯度,假设学员定位不准确,一门心思追求最理想的高校...

中职平行志愿录取时,学校主要先看填在最前面的志愿所报学校,依次类推,所以考生在填志愿时根据学校招生人员数量、自己的本质性情况,把最适合自己的学校及其专业在内容框中填写在最前面(第一)位置,录取的机率会大一些。

中专平行志愿,假设可以报报两个中专,这个学校你不管填在第什么,都可以按照成绩投档,例如,你第一填了德州师范专科学校,(中专),第二填了德州卫校(中专),如你已达到卫校录取线,就第一被卫校录取。

在志愿在内容框中填写时,一定要以专业优先和地域优先为主,选择报考的专业一定是学生可以胜任的,而不是不愿意或不可以学的专业。再有选大学时建议还是以一线、新一线、二线城市为主,目标是通过三年的学习让学生及时的融入到这个即将就业的城市中。

是按照学员填写的志愿和成绩排名确定其录取的学校和专业,严格根据志愿优先,成绩优先原则进行录取。

假设学员填写了多个志愿,根据学员从高到低的志愿,依次进行录取。

假设一个志愿中的招生计划已经满员,既然如此那,就根据该志愿的优先级调剂到下一个志愿,直到录满为止。

这样的录取规则是为了保证学员的志愿权,同时也遵守了人才培养的需求。

假设一个学生没有被自己想去的学校录取,可以选择其他志愿的学校和专业,这也促进培养多元化的人才。

的开展,可以充分发挥学员自主选课的能力和自我意识,以此更好地适应未来的职业发展。

中职生招生管理办法?

1、摸清招生地的各个方面的情况。

A、招生地的目标学校的具体地点位置、毕业生的人员数量、历年升学率等,做招生参考。

B、找到目标学校的切入点,找到合适做外联的负责人,进行有效公关,为以后的招生工作提供方便。

C、熟悉当地的地理、交通、人文、风俗、经济等情形,以方便招生咨询时和家长及学生很好的沟通。

D、熟悉自己学校开设专业的特点、优点、缺点、费用、技术、就业、宣传、师资配备、竞争对手等。特别在学生和家长面前要注意显示我们对学校各专业很了解。

E、熟悉招生的市场。市场怎样细分;竞争学校有什么;市场的容量如何;目标考生和学生的地理分布;招生市场的短时间发展趋势等情形。分析的越详细,对我们的招生工作就越有利。

F、通过各自不同的渠道与当地的教育委员会、招生办、工商、市建等建立良好的关系,以便与以后开展工作的顺利,并及时的汇报给学校,学校会按照各地的实质上情况来进行具体安排及引导。

2、制定出每天的工作具体安排和计划。

主要涵盖每天的工作日程、工作想达到的目标、工作的进展与遗留等情形。各项工作要力争做在前面,早计划、早行动及时向学校汇报,以方便学校能保证区域内的工作步调完全一样,协调统一。招生人员在招生途中要切合实质上情况,创造性地开展工作,针对不一样的目标要制定出不一样的宣传方式,及时总结并找到开展工作的切入点

3、掌握并熟悉当地目标学校学生的集体活动。

涵盖:中考、高中毕业考试、看考场、体检、填写志愿、发布成绩、咨询会等集会时间。合理的制定出宣传或讲座具体安排。

4、要备好各项招生工具和资料。

如:简章、报纸、条幅、宣传册、报名表、海报、笔记本电脑、PPT课件等、并按照地区情况,可以切合实质上的做一部分自己的宣传资料。

5、选择好的招生办事处。

A、第一要注意招生办事处设在有知名度的地方,以便学生好找。

B、其次注意人口流量相对较大、交通方便、离目标学校比较近或学校集中地区。

C、最后要把办公室布置地象一个公众场合,井然有序、宽敞明亮、干净整洁,让学生和家长一进门就有亲切的感觉。

6、做好前期宣传。

以正当理由进入学校,争取直接面对学生宣传,注意要适度,不要导致反感。密切注意重点目标学生,做其思想工作,引导报名。还需要注意学生的从众心理,尽可能把这部分学生关系维系好,保持常常联系,以便带动其他考生报名。

7、搜集目标学生名单。

实际上搜集名单的方法有不少种,要按照个人的社会关系或实质上情况进行搜集,这里不可以再细讲。

8、准备迎接旺季到来。

全部的工作准备就绪,再做一下最后的检查,看看是否有工作遗漏,有,及时进行补救,然后就是做好思想准备,用必胜的信念迎接我们的招生旺季。

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