大学生如何进行职业探索探索途径有哪些，大学生探索职业世界的渠道包括哪些

初中教育网 2023-07-13 技师学院 次
大学生如何进行职业探索探索途径有哪些，大学生探索职业世界的渠道包括哪些

大学生如何进行职业探索，探索途径有什么？

　　进行职业探索一般采取查阅、讨论、参观、实习和访谈的方式。这当中对宏观环境的探索主要采取查阅和讨论的方式；而对行业环境、组织环境、岗位环境的探索，除了通过查询资料和讨论外，还可以通过实地参观、实习还有对有关从业人士进行访谈等方式。

主动、充分地认识和了解自我；积极开展校内外职业实践活动；多收集和分析评估职业信息；一定程度上尝试职业测验。

不少毕业后的大学生都拥有过这样的疑惑：实质上就业与自己职业理想差距非常的大，收入也与希望值有很大差距。

【为什么会有这样的情况产生？】

缺乏必要的就业前的职业规划，缺乏对职场的前瞻，因为这个原因导致了不少职场新人刚踏上工作岗位就有了职业失落感。大学生在学习途中就应该做好职业规划，为以后的求职做好准备。

【职业规划要考虑的外部原因 】

第一，冷门还是热门。目前有冷门职业和热门职业，热门职业大多数情况下薪酬高，“但我们决不可以从而定职业。”一定要分析自己的能力所长，对已经表露出来的职业兴趣和职业特长要特别珍惜，尽可能找寻满足自己特长的职业。就算一时没办法就职自己喜欢的职业，也没相关系，可在以后工作中一步一步调整。

第二，稳定还是不稳定。中国有句老古话：“三十年河东，三十年河西”，之前很红火热门的职业，目前可能一点都不吃香。但是，职业稳定的概念反而相对的，计划经济时，全部职业都是稳定的，而目前就算是公务员，也有淘汰机制。“这里说的的不稳定，不是职业的不稳定，而是企业、单位的不稳定。作为社会分工的各自不同的职业，在社会上永远都是需的。”

第三，大公司还是小企业。大公司优点不少，例如有良好的福利、晋升、培训体系，大公司具体经历为以后求职带来便利。但是，缺点也很明显，因为大企业人才济济和分工过细、过明确，长处就不易被发现，其他能力可能超级难得到锻炼。对比大公司，在小公司工作，可能身兼数职，更能展示你的才可以，职业发展空间可能会更广阔。

第四，大都市还是小城镇。人才结构呈金字塔形，高端人才少；人才分布呈山地型，有的地方人才多是高地，有的地方人才少是平地。东北振兴、西部开发和中部崛起，这些地区的蓬勃发展和进步对中高级人才的需求都很大。

【职业规划也要结合自己原因】

当然除了那些外部原因，还得结合自己的情况加以考虑，才可以更好地为未来寻找合适职业定位。下面这些内容就是两种是比较有效地了解自己的方式：

W分析法：

（1）Who am I？（我是谁？）：面对自己，真实地写出每一个想到地答案，并按重要性排序，例如自己的专业、家庭情况、年龄、性别、性格、动手能力、思考问题的能力等等。

（2）What will I do？（我想做什么？）：可以从小时候会议，将自己喜欢做的事情写下来。

（3）What can I do？（我会做什么？）：可以把自己有能力做的，还有通过潜能开发可以做的事写下来。

（4）What does the situational low me to do？（环境支持或允许我做什么？）：将自己所身处的家庭、单位、学校、社会关系等各自不同的环境原因考虑进去。

（5）What is the plan of my career and life？（我的职业与生活规划是什么？）

1、对职业的描述；

2、职业的核心工作内容；

3、薪资待遇及潜在收入空间；

4、职业的蓬勃发展和进步前景；

5、岗位设置及不一样行业、企业间的差别；

6、入门岗位及其职业发展通路；

7、职业标杆人物；

8、职业的典型一天；

9、职业通用素质要求及需具备的入门详细能力；

10、工作与思维方法及对个人的内在要求。

一、查阅法(检索法)

查阅法主要是通过浏览和查看Internet互联网、报刊、书籍等途径探索现在的职业环境。

二、讨论法

讨论法的要点是：不要把个人已经拿定主意、不会改变的事情进行讨论，也不能把自呜得意的结果拿出来炫耀，把已经在探索或是已有结果但仍需进一步证实或充实提升的东西拿出来讨论。

三、参观和实习法(体验法)

参观和实习法是探索行业环境、组织环境及岗位环境经常会用到的方式。参观是到有关职业现场短时间地观察、了解。通过观察，可以了解职业对应工作的性质、内容，职业环境及氛围，取得实实在在的职业感受。

大学生探索职业世界的渠道涵盖？

1、自我探索

通过对自我内心世界的对话，充分认识自己，深入透彻剖析自己的兴趣、性格、特长、梦想。职业方向的选择应该遵守自己的内心，满足自己的特质。

2、职业实践

岗位实习（职业实践）是最好的职业探索方法。它的特点就是直接、详细、感悟深入透彻。详细步骤为：选择一种职业（一个岗位），亲自投入该岗位的实践，了解该岗位的实质上工作情况。

职业探索与评估怎么写？

个人的理想职业或规划职业是认清自我，持续性探索开发自己潜能，才可以准确地把控掌握人生方向，塑导致功的人生。我们可以通过一个简单的评估，来预测一下自己的职业定位。

第一个评估标准是自己的优势与弱点。通过深入透彻的反思与认识，对自己的能力和优缺点要加以详细的分析。

第二个评估标准是对职业前景的规划。针对自己未来职业发展的目标和前景，从愿望上给予定位，写出自己的心理预期还有对未来职业的审视

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篇一:职业探索报告格式

《大学生职业发展与就业详细指导》课程

职业探索报告

( 2023—2023学年第一学期)

姓名:

学号:

专业班级:

详细指导教师:

江门职业技术学院

大学生职业发展与就业详细指导教研室

2023年10月9日

文章主体(第2页启动):

试题标题加粗(试题字体为三号黑体字加粗)。

文章主体:四号宋体字,行距为固定值26磅。

举例:

目录

一、职业生涯探索之家庭环境许可性分析

二、职业生涯探索之专业知识许可性分析

学院环境 XX专业的专业优势本专业就业率与从事XX行业的占比

三、职业生涯探索之社会环境许可性分析

职业探索有哪三个维度？

三个维度是:行业、企业、能力。

职业探索是指增多对自我和环境的认识和了解以促进个体职业发展的活动。

归纳起来，大学生进行职业探索一般采取查阅、讨论、参观、实习和访谈的方式。这当中对宏观环境的探索主要采取查阅和讨论的方式；而对行业环境、组织环境、岗位环境的探索，除了通过查询资料和讨论外，还可以通过实地参观、实习还有对有关从业人士进行访谈等方式。我们在这里结合案例分析探索职业环境的方式及其应用。

大一职业探索中采矿工程师专业特点分析？

大一职业探索中采矿工程师专业特点主要是:到一部分采矿企业进行 矿业开采。 例如说， 到煤矿进企业，进行煤矿的开釆， 赵铁矿企业进行铁矿的开采。

什么途径更偏向于通过间接认识进行职业探索？

实验研究途径更偏向于通过间接认识进行职业探索，大学生在职业探索的途中，应充分认识其对个人未来职业发展的意义。

进行职业探索时，应主动、充分地认识和了解自我，积极开展校内外职业实践活动，多收集和分析评估职业信息、一定程度上尝试职业测验，

为什么要进行职业成长探索？

职业探索的意义：自我探索涵盖大学生对自己兴趣、个性、技能和价值观等方面的探索。高校一对一辅导员需要借助正式和非正式的测评工具，引导帮学生进行自我探索，按照测评结果进行准确、科学的分析、评估、决策，引导学生更好地开展职业生涯规划。

职业探索规划是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进公务员行政职业能力测验评、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析和权衡，结合时代特点，按照自己的职业倾向，确定最好的职业奋斗目标，并为达到这一目标作出行之有效的具体安排。

职业成长的探索，反映一个人工作的能力，工作的经验和工作的实质上效果非常的重要，故此，要进行这方面的工作要求

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