中职专业课面试流程及注意事项,中职专业课面试有结构化吗山东

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中职专业课面试流程及须知?

1、候考。学员持面试准考证、居民身份证,及时到达考点,进入候考室候考。

2、抽题。按考点具体安排,在线登录面试测评系统,计算机从题库中随机抽取考试试卷(幼儿园类别学员从抽取的2道考试试卷中任选1道,其余类别只抽取1道考试试卷),学员确认后,计算机打印考试试卷清单。

3、备课。学员持考试试卷清单进入备课室,领取备课纸,撰写教案(或活动演示活动方案),准备时间20分钟。

4、回答规定问题。学员由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题,要求学员回答。时间5分钟左右。报考中职专业课和实习详细指导老师的学员面试时,没有回答规定问题的步骤,其它步骤不变,面试时间20分钟。

5、试讲/演示。学员根据准备的教案(或演示活动方案)进行试讲(或演示)时间10分钟。

6、答辩。考官紧跟学员试讲(或演示)内容进行提问,学员答辩。时间5分钟左右。

7、评分。考官依据评分标准对学员面试表现进行综合评分,通过面试测评软件系统提交评分。小组评分情况应抄录于《面试评分表》,经组长签字确认备查。

先进行抽签,然后准备工作,试讲,答辩,需要大家特别注意的有礼仪,台风,谈吐等

中职专业课面试有结构化吗?

1 中职专业课面试一般是有结构化的具体安排的。2 这是因为中职专业课面试需考察学员在学科知识和实践能力等方面的表现,大多数情况下会根据一定的考查要求和流程进行。例如,会分为笔试考试和面试两个环节,可能会具体安排考察基础知识、专业能力、思维能力、实践能力等内容,还会针对不一样岗位的要求进行详细考查。3 除开这点一部分面试还可能会设置时间限制、人员考查等细节,以保证考查的公平与公正性。总而言之,中职专业课面试一般是有结构化的具体安排,学员需早一点了解和准备具体内容,以应对面试的挑战。

有结构化因为中职专业课面试考核的是学生的实质上能力和技能水平,为了更公正、客观地评价每一个学员,面试大多数情况下都采取结构化面试的形式。

结构化面试会设计出一套固定的面试的具体内容和评分标准,对每一个学员进行完全一样性的评价,不要了主观评价和采用不一样的标准对学员导致的不公平情况。

结构化面试在评价学员方面具有广泛的应用,不仅仅在中职专业课面试中使用,不少公司和组织也会采取结构化面试的方法进行招聘或选拔。

因为这个原因,了解结构化面试的规则和要点能有效的帮学员更好地为面试做准备,提升通过率

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