大学生应如何设计好自己的职业生涯，怎么写大学生职业生涯规划与设计研究论文

初中教育网 2023-07-16 中职学校 次
大学生应如何设计好自己的职业生涯，怎么写大学生职业生涯规划与设计研究论文

大学生应如何设计好自己的职业生涯？

本科大学生在学满四年后就可以走上社会，有的会选择上班工作，有的会选择继续深入学习。既然如此那，择业的考生在大学第三年的时候候一般就可以考虑好，故此，自己的职业规划还是很有必要的。

职业规划实际上是一门学科，第一得有自己的人生观和价值观，确立自己的职业参考。自己寻找什么非常的重要，自己在乎什么也非常的重要。喜欢从政还是上企业，还是自己创业，自己得有自己的判断。还会判断现目前社会的形式，得规划自己职业是不是满足现目前发现规律，一切都非常的重要。

怎么写大学生职业生涯规划与设计研究？

第一要确定你的目标，说白点，就是第一你自己对你大学所学的专业了解还有自己对未来的想法，结合出你所想达到的成绩，结合你的专业设计出合适你的大学规划，在思考一下执行力有没有可能达到，然后再列出这当中的一部分问题应该完全就能够得到你要的答案了。你可以参考你专业大学四年要学的大纲，另外，自己能力的反映结合作出规划肯定是最好的。规划还是要实质上能达到为好。

一．×××大学毕业后的十年规划 （2023年－2029年，20岁至30岁） 美好愿望：事业有成，家庭幸福 方 向：企业高级管理人员 整体目标：完成硕士、博士的学习，进入××著名外资企业，成为高层管理者。 已进行情况：读完硕士，进入一家外资企业，想继续攻读博士学位。

二．社会环境规划和职业分析（十年规划） 1、社会大多数情况下环境： 中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有超级强大的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也会走出国门。 2、管理职业特殊社会环境： 因为中国的管理科学发展较晚，管理知识大多数源自于国外，中国的企业管理还有不少不完善的地方。中国急需管理人才，特别是经过系统培训的高级管理人才。因为这个原因企业管理职业市场广阔。 需要在中国发展企业，一定要要合适中国的国情，这个问题就要求管理的科学性与艺术性和环境变动适应相结合。因为这个原因，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这个问题就为准备去外企做管理工作的人员提供了不少机会。

三．行业环境分析和企业分析 1、行业分析： 自己所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。因为中国加入WTO，商务运作渐渐全球化，国内企业经营也一步一步与国际惯例接轨，因为这个原因这种类型企业在最近几年来引进中国后得到迅猛的蓬勃发展和进步。 2、企业分析： ××公司是全球四大会计事务所，属股份制企业，企业领导层风格稳健，公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观，十年来稳步在全球推广业务，现在在全球10余个国家、地区设有分支机构。 公司2023年进入中国，同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作观念，力求与发展中的共同进步。自己十分认同公司的企业文化和发展战略，但公司事务性工作太过繁忙，无暇进行个人自我培训，而且，提高空间有限。但整体来说，作为第一份不错的工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的，自己可能在本企业达到部分职业生涯目标。

四．个人分析与角色建议 1．个人分析： （1）自己现状： 英语水平出彩，能流利沟通；法律专业扎实，精通经贸知识；具有很强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学这个时间段长时间担任学生干部，有很强的组织协调能力；有很强的学习愿望和能力。 （2）测评结果（略） 2．角色建议： 父亲：“要持续性学习，能力要强”；“工作要努力，有发展，需要在大城市，方便我们退休后搬来一起居住生活。” 母亲：工作要上进 ，婚姻不要误。 老师：“聪明、有上进心、纯粹、乖巧”，缺少社会经验” 考生：“有很强的工作能力”，“合适做白领”。 ……

五．职业目标分解与组合 职业目标：著名外资企业高级管理人员。 1．2023－2023年： 成果目标；通过实践学习，总结出合适当代中国国情的企业管理理论 学历目标：研究生毕业，获取硕士学位；获取律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试 职务目标：外企企业商务助理 能力目标：具备在经济领域从事详细法律工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验；接触了解涉外商务活动；英语应用能力具备权威资格认证；有一定的科研能力，发表5篇以上论文。 经济目标：在学校念书这个时间段兼职，年收入1万元；商务助理年薪5万 2．2023年－2029年： 学历目标：通过注册会计师考试 职务目标：外资企业部门经理 能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。 经济目标：年薪10万 3．2023年－2029年： 学历目标：攻读并获取博士学位 职务目标：著名外资企业高级管理人员，大学的外聘讲师 能力目标：科研能力突出，在国外权威刊物发表论文； 形成自己的管理观念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队Team的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。 经济目标：年薪25万

六．成功标准 我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。 只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，不同阶段都拥有了真真切切的自我提升，就算目标没有达到（尤其是收入目标）我也不会认为失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。 为了家庭牺牲职业目标的达到，我觉得是可以理解的。在28岁以前一定要有自己的家庭。

七．职业生涯规划开展方案 差距：1、跨国企业先进的管理观念和丰富的管理经验；2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力；3、迅速适应能力缺乏；4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。

八、变小差距的方式： 1．教育培训方式 （1）充分利用研究生毕业前在学校念书学习时间，为自己补充所需的知识和技能。涵盖参加社会团体活动、广泛阅读有关书籍、选修、旁听有关课程、报考技能资格证书等。时间：2023年7月之前。 （2）充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长时间 （3）攻读管理学博士学位。时间：五年以内 2．讨论交流方式 （1）在学校念书这个时间段多和老师、考生讨论交流，毕业后选择和这当中某些人常常进行交流。 （2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友很多的优势，参与校友联谊活动，常常和他们接触、交流。 3．实践锻炼方式 （1）锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也可以思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。 （2）养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。 （3）充分利用自己的工作条件扩大社交圈、重视作学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。

××自己针对职业生涯规划有什么不一样的看法： 1、职业规划肯定要有，但是，我认为职业规划不可能目前就定下来，周围的环境随时在变，而且，自己随着持续性的成熟和接触不一样的东西，也会变。我之前想当官，后来想当外企白领，目前想创业，故此，我认为这个超级难就定下来，更何况是在学校念书大学生，没有任何社会阅历，谈这个就似乎有点纸上谈兵。 2、但是虽然可能没有成型的职业规划，但是，我认为不同阶段的前进方向和短时间目标要有，例如这期间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短时间的目标，那容易虚度光阴。 3、假设我是学生，我可能想听一部分别人成功的案例，和为什么别人能获取成功，虽然每个人走的路不一样，但是，我想有部分成功的共同点是一样的，那我作为一个学生，完全就能够从中学到一辈子受益的美德和优点。

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