大学生职业生涯规划家庭环境分析怎么写? 大学生职业规划家庭环境分析 一、自我分析 结合人才测评报告等分析方式,我对自己进行了全方位、多的视角的分析。 我的人才素质测评报告中,...
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大学生职业规划家庭环境分析
一、自我分析
结合人才测评报告等分析方式,我对自己进行了全方位、多的视角的分析。
我的人才素质测评报告中,职业兴趣前四项是社会型(8分)、企业型、现实型、研究型(7分)。
报告分析显示,社会型的人喜爱训练人、治疗、教育人的活动。他们具有教育能力和擅长于与人相处等人际关系方面的能力,这样的类型的人合适于做教员、咨询、社会工作者等以与人接触为中心的社会服务性工作,其人格特点是社交的、爱帮人和善解人意的。
在我自己看来:我的社交能力大多数情况下,依然不会能在与陌生人的交往中占据主要地位;性格上具有内外向的双重特点并倾于外向但有的时候,有点情绪化。关心他人不清楚方法,易与他人出现摩擦,而自己却不清楚,而且,不擅长于表达自己的情感。但我对生活和对待他人总是充满热情,有着积极乐观的态度。总结历次经验来说,我的性格相对较满足社会型的特点。
二、职业分析
参考人才素质测评报告建议等途径方式,我对影响职业发展和对未来的期许的有关外部环境进行了较为系统的分析。
1、家庭环境分析
经济状况:父亲是公务员,整体经济情况很好.
家人希望:我的体质不算很好,故此,父母都期望我通过对中药的学习来调养自己还有家人的身体。
家庭文化及影响:我的家人对传统医学都很信赖,小姨是学习中药学的,外祖父舅舅母亲也对养生方面很有研究,这使我对中药学和传统医学有着极高的热情。
2、学校环境分析
学校特色:我们大学的校名就是“湖南中医药大学”,而中药学又是这当中开办历史最久最有经验也是在各种中医药学校中最具权威的专业。
专业学习:中药学是医药学同中国传统文化的统一,发展空间大发展潜力大,社会需求量大市场广阔。
实践经验:我校拥有1.4亿元实验器材,8所省内知名的附属医院,创建了具备二级甲等中医医院临床基本诊疗技能训练条件的“模拟医院”,为我们的实践提供了良好的物质基础。
3、社会环境分析
就业形势:中药学本科就业方向总体分为请看下方具体内容几种:
从政:政府机关部门,如到各级药监局,中医药管理局作公务员;
学术:教科研单位,如到中医药类大中专院校作教师、科研院所作实验研究人员;
基层:医院、药店、药厂,如到各级医院药房、制剂室作药剂师、各医药企业内部或其下属药店作管理人员、各药厂作技术员等;
经商:医药公司作销售代表。
就业政策:在现阶段中国的药品市场西药略占主要,但中国传统医药正呈上升趋势。国家已放宽对中医药的政策,并加大对中药科研的投资。
竞争对手:竞争对手主要为同专业还有有关专业如药学、制药工程、药物制剂学科的人才。
4、职业环境分析
行业分析
(1)行业现状:随着经济的蓬勃发展和进步,大家对健康的重视,医药行业的蓬勃发展和进步前景可观。随着中国文化在国际上的风靡,中国传统医学在世界医学界也越来越被重视。现在,中国已经具备了比较雄厚的医药工业物质基础,医药工业总产值占gdp的比重为2.7%。
(2)发展趋势:传统医学地位的提高自然带动中药的蓬勃发展和进步,学习中药学的人才也越来越受到社会的重视,但“以药养医”这样影响医药产业发展的体制也还是不可以消除。
(3)人业匹配:中药地位的提高使各企业、药厂对掌握并熟悉此技术的人才能够更为看重,在国有大中型企业、国内私营企业及外资企业对这种类型人才的薪酬待遇都十分优厚。这也带动了中药学的蓬勃发展和进步,为企业和人才及各位人民带来实惠。
职业分析
(1)工作内容:
详细指导和参与药品调配、制剂工作,仔细执行各项规章制度技术操作规程,严防差错事故。
负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养,保证药品质量满足药典规定。
参与科学研究和技术革新,配合临床研究,制作新药及中草药提纯,了解使用效果,征求意见,改进剂型,并经过常向各科室讲解新药知识。
解释和配制处方,进行药物的服用指示、分配、标签、妥善的处理;为患者选择并且还可以为不同的人群提供基本用药的详细指导。根据处方为顾客配药,还向顾客说明如何服用等有关事项。
向购买者提供药品用途、禁忌、不良反应等信息,回答患者和其他专业医务工作者的咨询。
从事研究、开发,并参加医药产品的生产制作,负责新药产品的医效实验,对新药进行生产质量监控等一系列工作。
(2)工作要求:掌握并熟悉非常多理论知识,掌握并熟悉实践操作技能,细心谨严尽职尽责。
(3)发展前景:医药业是世界贸易增长最快的朝阳产业之一。现阶段,在城市里,药店星罗棋布,据调查显示,现在我们国内有近1/3的病人自行到药店买药服用。《药品管理法》规定每家医药零售店中都配有一至二名执业药剂师,于是药剂师的缺口隐藏在整体中,却又能一眼看出来。国家药监局提供的数据表达,我们国内的执业药剂师唯有一万多人,远远不可以满足这一新生的社会需求。有根据此,可以预见在未来的五至十年中,我们国内的药剂师人员数量将会非常多的增多。
三、职业定位
内部环境原因
优势原因(s)
我的优势在于我的观察力很好还好奇心旺盛。在熟悉的人面前很活跃。我可以常常反思自己,什么对什么做错,还有如何完善自己的人格和特别要注意关注心理健康。懂得开导自己,并以己推人,己所不欲勿施于人。
弱势原因(w)
我的缺点是兴趣虽广,但没有专长的一面;有的时候,不大喜欢喧哗的场面,人多的场合不擅口头交际,这让我有的时候,在人际交往中处于被动状态;不大能主动参与积极性高的活动。缺少毅力、恒心,学习是“三天打鱼,两天晒网”。有的时候,多愁善感,喜欢随遇而安,缺少进取心。对自己的一部分方面缺少信心。
外部环境原因
机会原因(o)
当今社会各位考生在温饱之余更特别要注意关注身体健康,我所学的中药学正是各位人民一直信赖的传统医药学,这个问题就决定了我们专业毕业后就业不会困难;这种类型的人才的需求量大并需的范围广,不管是政府部门(药监局)、医院、药房、制药企业都需。
威胁原因(t)
中药行业对专业知识的要求非常高,而本科生在基础理论方面就缺少竞争力;有关工作单位在进行招聘时,有的时候,需应聘者持有执业药师证书,考取执业药师证书又需本科学历加三年有关工作经验,我们在大学学成毕业的时候相对比较难达到这一要求;现在大学毕业生的就业形势相当严峻,有不少药学有关专业的毕业生也还是未能就业,因而,这一岗位的竞争也会相当的大,还也有不少在其他的岗位累积了一部分工作经验的毕业生加入到这一岗位的竞争中来,就业压力就更巨大。
结论:
职业目标:以后从事药剂师职业
职业发展策略:进入医院药房
职业发展路径:技术与管理相结合的路线
详细路径:药剂员——药剂师——药剂科室副主任——药剂科室主任——业务副院长——院长
四、计划开展
1、短时间计划(大学计划)
时间跨度:2023——2023
总目标:大学学成毕业的时候要拿到英语六级证、计算机国家二级证及有关的各项专业资格证书。考试成绩名列前茅,各科成绩优秀并积累有关工作经验。
分目标及计划内容:
大一这个时间段,仔细学习高等数学、无机化学、有机化学、物理学等基础的专业知识。通过计算机国家二级考试,期末考试综合成绩均在良好以上。担任班团干部以培养自己的组织管理能力。
大二这个时间段,上学期通过英语四级考试,下学期通过英语六级考试。通过普通话考试并争取拿到一乙。争取在本学年内成为预备党员。掌握并熟悉学习到的基础知识,为大学第三年的专业知识学习打下良好基础。并利用课余时间阅读中医药方面的书籍,拓展自己的专业知识面。期末考试成绩保持良好。
大学第三年这个时间段,学习专业知识,并获取技术资格证。
大四这个时间段,在实习岗位中持续性总结经验完善专业知识职业技能,并继续理论知识的学习,了解掌握并熟悉古代药典中实用的理论知识,为正式工作坚实基础。争取在毕业前加入中国共产党。
2、中期计划(毕业后的五年计划)
时间跨度:2023——2023
总目标:达到质的飞跃,从初出茅庐的新手长成专业能力过硬的专业人才才及管理人才。
分目标:
毕业后第一年至第二年:在医院药房从事基础工作。
毕业后第三年:从事技术要求非常高的技术工作,对中药进行研发并能在学术期刊上发表论文。
毕业后第四年:通过执业药师考试考试成为一名执业药师考试。从事高级技术工作,并在药房中担任一定职务。
毕业后第五年:从事专业技术详细指导与检查工作,在权威性学术期刊上发表论文。
3、长时间计划
时间跨度:毕业后十年或十年以上(2023——)
总目标:担任并能胜任药房主任,用专业技术及领导、创新才可以带着单位与我个人共同进步。完成心中的梦想。让自己对社会不仅做出物质奉献还有精神奉献。
五、评估调整
职业生涯规划是一个变动的过程,一定要按照开展结果的情况还有因应变化进行及时的评估修正
1、评估的主要内容:职业目标评估:若是大学毕业前有更感兴趣的职业,我将按照目前的实际情况调整职业目标。职业路径评估:重视个人机会和可能,如果不小心遇到重要变故会重新修正、调整方向.
2、评估时间:一般我定期一年做一次评估规划。当产生情况特殊时,我会随时对评估进行对应的调整。
3、规划调整的原则:尽力争取不改变职业,按照市场及个人爱好,一定程度上改变专业内部工作性质,适时适度按照市场调整工作方向。坚持下去总会有收获,永不言弃。
结束语
现实是未知多变的。定出的目标计划随时都可能受到各方面原因的影响。这一点,我们应该有充分心理准备。因为这个原因,在碰见突发原因、不良影响时,要注意保持清醒冷静的头脑,不仅要及时面对、分析所遇问题,更应迅速果断的拿出应对方案,对所出现的事情,能挽救的尽可能挽救,不可以挽救的要积极采用措施,争取做出最好矫正。相信如此以来,就算以后的作为和目标相比带来一定偏差,也不至于相距太远。
人生的长跑刚进行了小小一程,与其后悔过去的失败,不如去思量明天该如何选择。这份职业规划,让我对自己还有自己未来的职场生活不可以再举棋不定,而是向着梦想鉴定出发。
大学生职业生涯规划人物访谈报告 访谈时间:2023年11月23日 访谈方法:当面采访 访谈人: 被访谈人:李处长 被访谈人简介:李处长,硬件工程师。大学毕业后经过几年的打拼。李处长终于在工作上获取很大的突破,从一名普通不起眼的研发人员成为研发处主管,也达到了他职业发展的成功。 访谈内容: 问:目前不少求职者选择进什么样的公司,非常的重要的一点就是考虑进一家公司是不是有很好的蓬勃发展和进步前景。我想问一下从事这份工作的人的蓬勃发展和进步前景或晋升机会如何? 答:这主要还是要看自己的能力。老话说,鸡窝是养不住凤凰的,假设你是凤凰,你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。但有部分公司,假设你没有能力,你就只可以做一个职工,因为不可能每个人都是领导人。就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划,假设你做不到,那你就没有办法了。但是,人都拥有这样向前发展的想法是没有错的。故此,能力真的非常的重要。 问:我们专业在大学第三年时有一个大学实习,在实习以前我们一定要在什么方面带来一定准备? 答:第一梳理自己已有的专业知识能力,客观地评价自己的优势和劣势,尽量做到扬长补短。其次有目标地早一点锁定一部分目标实习单位,专门进行一部分特别要注意关注和大数据细分研究,做到有的放矢。最后可以阅读一部分人际交往或社交礼仪的知识,力求在细节方面也做到位,也可向往届师兄师姐讨教实习的一部分鲜活的经验,以利于较快地适应角色和心态的转变。 问:学校中的什么课程对这个行业比较有很大帮助? 答:总结历次经验来说是有很大帮助的,但是,各位考生都清楚,书上的知识永远赶不上技术的蓬勃发展和进步,全部假设你向在这个行业有好的蓬勃发展和进步,就不可以局限于书本上的东西,要多动手,这样能学到的东西比你课程上所能学到的多不少。 问:平常在工作方面,您每天都做些什么工作?您是不是满意这样的工作现状? 答:因为我是做研发的,故此,不少时间要花在看书,做试验上面,很有收获。我很喜欢目前的工作,我认为它现在可以承载我对职业的那些想像,也满足我现目前的希望。 问:您觉得如何才可以做好这份工作?应该具备什么知识、技能或者经验之类的? 答:任何工作都需一个人全心全意地投入,而且,应该满怀热情,喜欢是做好的前提。我认为不少知识技能或经验也许并非先前都已经累积了。而更多地是在进入工作之内,抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。当然目前你们可以多看一部分这方面的书籍,了解一下行业的有关变动,确定自己想研究的方向,这样可以更好的为你以后的工作打下良好的基础。 问:行业内,单位对刚进入该领域工作的员工大多数情况下是不是进行培训?假设有是哪方面的培训?未来还需要求个人在什么地方些方面素质带来一定提升?是不是有继续深入学习的机会? 答:每一个新进入的员工都会进行一系列有关的培训,内容主要是对新来员工培训有关技能,让员工可以更好的将学校中所学到的知识更好的转化为想用的技能。除了部门自己组织的学习以外,公司每一年都会组织一部分培训,让各位考生更好了解现目前行业的新技术,新变动。正式进入工作岗位后,要求每个人都拥有一定的技能,可以独立面对一部分问题,在技术方面要求会非常多。在就读方面,公司是比较支持各位考生进行更高层的学习,公司所举行的每周一次的读书会就是一个很好的例子。 问:在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水大多数情况下是什么水平? 答:每个公司的薪酬水平带来一定不一样,超级难有一个统一的标准。 问:据您所知,从事这份工作的人在单位或同行业内的蓬勃发展和进步前景如何? 答:现在期显示器和tv行业现有的人员构成并非很合理,尽管做这个方面的人相当多,但是,很缺乏可以独当一面的优秀研发人才,总结历次经验来说就是,高层然才比较缺乏,低层人员泛滥。故此针对每一个想需要在此行业带来一定发展的人来说,机会和可能和挑战是同时并存的。 二、大学生职业生涯规划人物访谈总结报告 本次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动,更是学生对自我的设计,自我规划,自我成就的探索性活动。针对本次的生涯人物访谈或多或少都有一些感触,目前我也说说自己的感受吧。 也上过学校开设的就业详细指导课程;也积极特别要注意关注大学生就业现状和发展趋势;也十分了解地了解现目前就业形势的严峻……但总认为“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。没有亲身具体经历,就没办法了解地了解当今就业形势的真实状况,就只可以让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样,变幻莫测是在书本、互联网和学校里没办法感受和洞悉的到的。而且,我学的是电子专业,假设没有对自己所向往的职业和该行业对从业人员的要求有一定了解,在学校自己就不可以更专门去学习,以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、难上加难甚至一败涂地。以下就我参与本次活动所体悟到的一部分感受和收获进行一下总结: (一)要重视和精通自己的专业知识。 中国的电子产业已经在蓬勃发展,电子技术日新月异,但是,中低层次的就业岗位已接近饱和,就业形势不容乐观,但是,行业中也还是十分缺少高、精、尖人才。电子行业的公司大多数情况下都会对刚进入公司的新员工进行一定的培训,但那些培训都是很简单浅显的,而且,这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的,公司大多数情况下不会送新员工到针对的培训机构去培训。故此,我们要充分利用在学校念书学习时间持续性奠定我们的专业基础知识和提升自己的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且,我们要勤动手,多培养我们的动手能力,除开这点,广泛涉猎各方面报刊书籍,特别要注意关注行业变动,确定自己的研究方向,提升自己的综合业务素质和专业竞争实力等,持续性拓展自己的优势和成功渠道。 (二)要学好英语。 面对想在全球化的今天,特别电子产业,每天都要面对着日新月异的变化,一波有一波的技术浪潮,英语的重要是不言而喻的,你要学习国外先进的理论和技术,去国外留学等,英语就是必需品。成功的职业人给我们的建议是:要有更高的蓬勃发展和进步,那就学好英语吧。 (三)要多学会做人的方式并多花一部分心思经营自己的人际关系互联网。 大学不单单是学习的乐园,更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。现目前在学校念书学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分考生和少许的朋友等,很狭窄,对自己未来生涯的顺利发展很不利。故此我们应该从目前起就更重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。 (四)要摆正心态,对工作要严谨、仔细、负责,乐观面对未来所从事行业的蓬勃发展和进步前景。 心态决定成功与失败,细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位是想施展自己的实力,更是想为所在公司创造利润和价值,而不是“三天打鱼,两天晒网”,成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会,任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不仔细负责的员工。正如冠捷科技集团黄某所言:“实际上那些从大学出来的毕业生更高傲,说的都很好听,叫他做一点事总是磨磨蹭蹭,而且,还做不好。我们对员工都没啥特别的、苛刻的要求,他们只要对自己有态度,对所在岗位仔细负责,那他们做任何行业都是可以的,而且,我们也是欢迎这样的员工的。”还有,中国的电子产业也还是是发展超级强大的朝阳行业,也还是是一个生机勃勃而且,更合理健康发展的充满无限的美好愿景的行业。故此我们不应该出现太多的抱怨和悲观的心态,应该尽可能多地去接触行业最新的蓬勃发展和进步概况。并做好充分的准备,待学成毕业的时候,积极投身电子行业的蓬勃发展和进步大潮之中。这也是我们作为未来的电子工程师达到自我人生价值的努力方向和难得的机会和可能。 (五)要积极投身实践中去,去经历,去感受,去理解。 获取知识和提升技能有两条途径:一是从前人的经验中去获取;二是从自己的实践中去获取。而最最重要,要优先集中精力最可信的有效最有价值的还是自己在实践中所取得的知识和技能等。实践出真知,这是千古以来不变的真理。再说猜测带有不少的主观想像的成分,例如对未来找工作难度的过分渲染而导致的对自己所学专业的失望等。假设你能积极投身实践,在实践中学习,在每次学习的时候实践。你会发现生活或工作不是想像中的既然如此那,难,不少事情不是能不能做到的问题,而是想不想去做的问题。你若想做,你会去找方式,你若不想做,你会找一大堆理由。而且,实践特别锻炼人,练你的技能,考验你的专业知识,练你的勇气等。不论结果成功与否,所取得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。那就是实践的魅力所在! (六)要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。 常求于人促进人,少求于人促进己。八十年代出生的我们,从小有的吃,有的穿,没吃过什么苦,没经历过什么挫折,凡事都依赖父母,独立意识弱,独立办事能力差等是时常伴有的事。张总经理觉得,一个人假设一直依附着别人,既然如此那,他就一点用处都没有。人但凡是不可以独立自主,人生不少事情都将没办法完成。例如说公司给你一个项目,你若没有独立完成的能力,既然如此那,在不少方面都将受制于人,不仅项目超级难完成,而且,你最后也超级难得到领导的重用。 我们都已成年,都到了自己对负责的年龄,不少事情自己完全可以独立地去决定和处理,不需要依赖别人。而且,我们也不想一直生活在别人的世界里,我们就是我们自己,我们掌控着自己的人生发展轨迹。而且,经过这样有意识的培养,我们不仅独立决策、执行能力会大有提升,而且,自信心、自尊心也会大有提高,走向一个更成熟的自我,也可以更坦然地面对和处理人生中的起起落落。通过本次访谈活动,让我更了解了电子行业的蓬勃发展和进步状况和发展前景、从事电子行业人员需的品质、性格和能力、大学电子专业毕业生需要承担的就业形势和职场信息、应聘工作岗位时需要大家特别注意的一部分事项及不少为人处世的道理和方式等。总的感觉是,电子行业还是比较合适自己的行业。这更明确了自己未来想发展的方向和争取的目标,并在未来的学习生涯中有针对性的就本次访谈中自己所暴露出的问题进行补上来和想求的能力等进行培养,使自己最后成为一名合格的电子工程师。
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