中职生应培养怎样的择业观？ 就业形势严峻复杂，存在劳动力供给总量与劳动力需求总量的矛盾，也存在劳动力需求结构与供给结构的矛盾，局部地区劳动力供应短缺，局部行业劳动力素质与...
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中职生应树立怎样的择业观，中职学生毕业去向
中职生应培养怎样的择业观？
就业形势严峻复杂，存在劳动力供给总量与劳动力需求总量的矛盾，也存在劳动力需求结构与供给结构的矛盾，局部地区劳动力供应短缺，局部行业劳动力素质与劳动力需求不匹配等矛盾。我们要培养自主择业观、竞争就业观、多渠道就业观、职业平等观和自主创业观。
中职毕业生去向怎么分类？
第一，可以去事业单位及各自不同的全部制企业去就业，中职毕业生时常都是有一技之长的，可以去这些单位当技术骨干，管理骨干等。
第二，可以进行自主创业，从事个体经营。因为有一技之长，不少中职毕业生更多的从事个体经营。
第三，可以继续学习，提高自己的学历。
中专可以自主择业吗？
可以的，目前基本都是自主择业。
中专学历找工作有优势吗？
中专学历找工作整体来说没什么优势。最近这些年每一年毕业的大学生成千上百万，而高质量的工作岗位唯有很多，可想而知就业压力之巨大。中专学历的学生虽说学历上处于劣势，但是，只要脚踏实地，持续性努力进取，找到自己的优势点或强项完全可以补上来学历低的劣势。
况且不少好的工作岗位不是唯学历论，只要你有才华有能力也一定会得到公司领导的喜爱和提拔。
从现在的就业市场形势来看，中专学历找工作基本上算是没有多大优势可言的。因为最近几年来高校招生规模越来越大快速，致使大学毕业生人员数量猛增，不仅专科生本科生人员数量爆棚，就连硕士和博士人员数量也是大为增多，在这里背景下，仅仅唯有中专学历的人在就业市场竞争中超级难有优势可言了。
中专学历在现目前大学学历比较普遍的敬业市场当中，依然不会没有明显的就业优势， 假设你的中专所学的专业技能型比很强，可能也可以找到合适自己的工作，假设单从学历的的视角来说，中专学历比那些大学毕业的大学生还是要低一部分的，再找工作方面并没啥明显的优势，假设说有一部分职业资格证书，可能还会自己加点分，大多数情况下来说，优势不明显
中专生到研究生后就业如何？
就业前景很好。因为中专生到研究生属于升学路线，本身就拥有一定的学历优势。除开这点从就业市场需求来看，具有研究生学历的人才能够更满足高端岗位的要求，更有可能落在自己身上高薪职位。而且，研究生阶段所学专业知识和研究能力，也会会在就业中起到很大的帮作用。尽管研究生学历可以给求职者带来很大的优势，但是，在就业中，还要有考虑到个人技能和实践经验的累积。因为这个原因，在攻读研究生学位的同时，也应该注重学校与企业的实践合作，积极参加实习和项目，提升自己的实践能力，才可以更好地适应就业市场的需求，以此获取更好的就业成果。
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