大学生职业生涯规划书具体格式，大学生职业生涯规划书基本格式及范文

初中教育网 2023-08-14 职业技校 次
大学生职业生涯规划书具体格式，大学生职业生涯规划书基本格式及范文

大学生职业生涯规划书详细格式？

大学生职业生涯规划书的基本内容

职业生涯规划书是对职业生涯规划的书面化呈现，不仅能呈现大学生的宏观职业生涯规划，还能对详细的学习和工作起到详细指导及鞭策作用。大学生职业生涯规划书的基本内容主要有：

⑴扉页：涵盖试题、目录、姓名及基本情况讲解、年限、起止日期等。

⑵职业方向及整体目标。

⑶社会环境分析多得出的结论：涵盖对政治环境、经济环境、法律环境、职业环境的分析。

⑷组织分析多得出的结论：涵盖对行业、组织制度、组织文化、领导人、组织运行机制、发展领域等的分析。

⑸自我分析：对家庭原因、学校原因、自己条件及性格、潜力等的测评结果。

⑹角色及其建议：记录对自己职业生涯影响最大的一部分人的建议。

⑺目标定位还有目标的分解和组合：发展策略、发展路径。

⑻成功的标准。

⑼差距：即自己现实状况与要达到的目标当中的差距。

⑽变小差距的方式及开展计划和方案。

⑾评估调整预测：评估的主要内容、评估时间、规划调整的原则。

撰写的基本要求

资料翔实，步骤齐全

收集资料有各种途经，可以通过访谈、从报刊图书中摘抄、网络下载等方法获取资料，要尽量注明资料的出处，并多运用图表数据来说明问题，以提升资料来源的可信度和说服力。步骤主要分为四步：

第1个步骤分析需求，分析条件及目标设定；

第2个步骤分析阻碍和可行性研究；

第3个步骤设计方案和提高(改变)计划；

第4个步骤制订具体的开展计划和措施。

封面

署上作品名称和年月日，可在封面插入图片和警示格言

扉页

个人资料：

真实姓名：××

笔名：× ××

性别：×

年龄：× ×岁

籍贯：× ×省× ×市/县

居民身份证号码：× ×××××××××××××××××

所在学校及学院：× ×大学× ×学院

班级及专业：××级× ×专业

学号:× ×××××××××

联系地点位置:× ××××××××

邮编:× ×××××

联系我们请拨打电话:× ×××××××

E－mail:× ×××××××××××××

目录

总论(引言)

第一章 认识自我

1.个人基本情况

2.职业兴趣

3.职业能力及适应性

4.个人特质

5.职业价值观

6.胜任能力

自我分析小结

第二章 职业生涯条件分析

1.家庭环境分析

2.学校环境分析

3.社会环境分析

4.职业环境分析

职业生涯条件分析小结

第三章 职业目标定位及其分解组合

1.职业目标的确定

2.职业目标的分解与组合

第四章 详细执行计划

第五章 评估调整

1.评估的主要内容

2.评估时间

3.规划调整的原则

结束语

文章主体

总论（引言）

第一章 认识自我

结合有关的人才测评报告对自己进行全方位、多的视角的分析。

1.个人基本情况

2.职业兴趣—喜欢干什么

在我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是× ×型(×分)、× ×型(×分)和× ×型(×分)。我的详细情况是……

3.职业能力及适应性—可以干什么

我的人才素质测评报告结果显示，× ×能力成绩非常高(×分)，× ×能力成绩很低(×分)。我的详细情况是……

4.个人特质—合适干什么

我的人才素质测评报告结果显示……我的详细情况是……

5.职业价值观—最看重什么

我的人才素质测评报告结果显示前三项是× ×取向(×分)、× ×取向(×分)和× ×取向(×分)。我的详细情况是……

6.胜任能力——优劣势是什么

自我分析小结:

第二章 职业生涯条件分析

参考人才素质测评报告建议，我对影响职业发展和对未来的期许的有关外部环境进行了较为系统的分析。

1.家庭环境分析

如经济状况、家人希望、家族文化等还有对自己的影响

2.学校环境分析

如学校特色、专业学习、实践经验等

3.社会环境分析

如就业形势、就业政策、竞争对手等

4.职业环境分析

(1)行业分析

(如××行业现状及发展趋势，人业匹配分析)

(2)职业分析

(如× ×职业的工作内容、工作要求、发展前景，人岗匹配分析)

(3)企业分析

(如× ×单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等，人企匹配分析)

(4)地域分析

(如× ×工作城市的蓬勃发展和进步前景、文化特点、气候水土、人际关系等，人城匹配分析)

职业生涯条件分析小结。

第三章 职业目标定位及其分解组合

1.职业目标的确定

综合第一个(自我分析)及第二个(职业生涯条件分析)的主要内容得出自己职业定位的SWOT分析:

内部环境原因

优势原因(S)

弱势原因(W)

外部环境原因

机会原因(O)

威胁原因(T)

分析

结论:职业目标——以后从事(× ×行业的) ××职业

职业发展策略——进入× ×类型的组织(到× ×地区发展)

职业发展路径——走专家路线(管理路线等)

2.职业目标的分解与组合

把职业目标分成三个规划期，即:最近几天规划、中期规划和远期规划，并对各个规划期及其要达到的目标进行分解。

职业生涯规划总表

计划名称

时间跨度

总目标

分目标

计划内容

策略和措施

备注

短时间计划(大学计划)

2023年—20 ××年

如大学学成毕业的时候要达到……

如:大一要达到……大二要达到……或在××方面要达到……

如专业学习、职业技能培养、职业素质提高、职业实践计划等

如大一以适应大学生活为主，大二以专业学习和掌握并熟悉职业技能为主……，或为了达到× ×目标我要……

大学生职业规划的重点

中期计划（毕业后五年的计划）

20××年—20××年计划

如毕业后第五年时要达到……

如毕业后第一年要……第二年要……或在××方面要达到……

如职场适应、三脉累积(知脉、人脉、金脉)、岗位转换及升迁等

……

大学生职业规划的重点

长时间计划(毕业后十年或以上计划)

20××年—20××年计划

如退休时要达到……

如毕业十年要达到……二十年要达到……

如事业发展，工作、生活关系，健康，心灵成长，孩子教育，慈善等

……

方向性规划

详细路径:××员——初级××——中级××——高级××

第四章 详细执行计划

1.短时间目标的详细开展计划

自己现正深造念书大学×年级，我的大学计划分为四个阶段

2.中期目标的详细开展计划

3.长时间目标的详细开展计划

4.人生总目标的详细开展计划

第五章 评估调整

职业生涯规划是一个变动的过程，一定要按照开展结果的情况还有变化情况进行及时的评估与修正。

1.评估的主要内容

(1)职业目标评估。(是不是需重新选择职业?)假设一直……既然如此那，我将……

(2)职业路径评估。(是不是需调整发展方向?)当产生……时，我就……

(3)开展策略评估。(是不是需改变行动策略?)假设……我就……

(4)其他原因评估。(身体、家庭、经济状况还有机会和可能、意外情况的及时评估。)

2.评估时间

在一般我定期(半年或一年)评估规划;

当产生情况特殊时，我会随时评估并进行对应的调整。

3.规划调整的原则

结束语

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