职业高中教师怎么样?与义务教育阶段教师待遇差距有多大? 职业高中老师待遇肯定比义务教育阶段的老师要好。假设在公办的,职业高中的老师待遇还需要好一部分。公办老师最最重要,要优...
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职业高中老师待遇肯定比义务教育阶段的老师要好。假设在公办的,职业高中的老师待遇还需要好一部分。公办老师最最重要,要优先集中精力一点是有编制是事业单位工作人员。假设在民办高中,收入可能还需要多一部分,但假设教学成绩不太好,既然如此那,被解职的风险就相对较大。
之前职校老师的工资没有义务教育老师的工资高,后来实行了阳光工资和绩效工资后目前基本差很少了。中国既然如此那,大,每个省市都会不样,我估计有的地才可以能还是有差距。
读比较受欢迎和就业前景很好的职中专业,如旅游管理、机械制造、电气自动化、计算机互联网、应用英语等。但要注意的是,学习一门好的职业对未来的职业生涯很重要,但兴趣和爱好更重要。
男生读计算机或汽修中职好,男生主要是以计算机和汽修职业很好,因为这两个专业毕业后很好就业,而且,工资待遇不错。
男孩最好念技能性的中专
第一,机械类。不管社会怎么发展,机械制造及其操控都是拥有前景的,因为机械制造与自动化是社会发展的基础,而且,需求量很大。
第二,烹饪类。这是技术行很强,永远需的职业,并需技术与审美能力,很具有综合能力的专业,只要有人的存在,就有生活的需求
这个问题超级难回答,因为主要还是看个人的兴趣和职业规划。但是,基本上,选择一个与自己兴趣有关的中职专业是非常的重要的,因为这样可以更容易地学习和发展自己的职业生涯。除开这点选择一个有前途的中职专业也非常的重要,比如电子商务、计算机科学、机械制造等领域都是现目前和未来的热门行业。最后,选择一个好的中职学校也非常的重要,因为这可以提供更好的教育资源和职业发展机会。
男生读中职可以选择计算机科学与技术、软件工程等专业;假设你从事商业管理行业工作,则可以选择市场营销、工商管理等专业。
焊接也不错,学得比较快,就业面也很广。主要靠实力!不靠学历!
目前的焊工最低工资也是一天120了,好点的都是二百多。而且,在工作时还可以接触到不少机械设备的安装改造,只要你对那个方面有兴趣,肯钻研,学是的啥都会有前途的,一定不能只看着眼前的利益 。 危害肯定是有的 电焊的弧射对人体伤害很大,尢其是在焊接时的烟雾对呼吸道有很强的危害,对眼的保护在工作前先点入日本那种眼药水五块钱一支,工作时戴好面罩,工作后再滴几点,这样对会减少不少伤害 。
职业中学教师的待遇与普通高级中学教师的待遇完全一样。公办职业中学属于全额财政拨款的二类公益事业单位。详细待遇有,带薪寒暑假,五险二金,出勤奖,绩效考查奖,十三月工资,每一年一次免费体检等。总而言之,职业学校教师,教学压力小,工作相对轻松。
客观的说,不算很低,不然早就改行了,但也不算高,就维持在一个让你勉强维持生计的境地。
之故此,说低的因素主需要在于:
第一是地域差别、学校差别太大,
第二是和同等学历的群体在一起比,相对太低,
第三是和投入相比,和社会对老师的要求相比,不够平衡。
第一是地域差别,因为教师工资是地方财政负担,东部省份和中部、西部省份相比,老师的差别天壤之别。
甚至一个省之内,不一样的地域差别也很大。
有钱的,尽量就多发,没有钱的,能不发就不发。
我在很久之前就领悟到:教师这个行业,实际上是经济的附属品,经济好,教师待遇会很高,这里说的仓廪足而识礼仪,但经济不好的地方,教师就是臭老九罢了。
毕竟老师创造的不是明面上的GDP。
故此拜托广大不需要在评论里说自己或者身边的老师工资高了,中国太大了,真的不是唯有你周围的城市。
其次是学校差别,好的高中,从地方来讲,需保证老师的相对稳定,故此,在经济上扶持的非常多,课时,班主任费,高招质量奖会想方设法给老师们发一点。
但是,也超级难。
因为目前不少地区不允许收择校生,不允许办分校,高中少了这笔钱,就没法发。
就算能收、能办,这笔钱也在财政户头,要用还要有不少手续。
甚至因为目前的政策要求,有钱也不敢发。
我们学校已经连续两年,教师节都不敢发了,为啥,怕发了担风险。
最搞笑的是,早两年我们学校以前周六周日补课,给老师们按每节十块发的课节补贴,大约总额就几万块钱,后来上面说不合规,于是学校让老师们退回去了……
当时说的过后再发回来,后来再也不提这事了……
而有部分大多数情况下学校,例如义务教育,就只可以靠天吃饭了。
而且,目前小学初中是公益一类,财政全供,高中阶段是公益二类,也许以后渐渐是要自负一些的。
学校老师这样的无权无势的知识分子群体,最软弱也最好分化,降薪降酬第一个开刀的就是他们,涨工资,最后一个也是他们。
就算地域差别,学校差别都抹平,不可以再存在。还有一个没办法抹平的差别,就是行业差别:和同等学历的群体在一起比,相对太低。
我写过一篇回答,搬过来:
例如同样三个很优秀,很有上进心的毕业生。一个进企业,一个进学校,一个做公务员。可能刚进单位时,工资待遇都差很少,在单位也都是毛头小子,下苦力的。五年以后,进学校的可以晋中学一级教师了,涨个几百块钱,担个两个班的课,做个班主任。进企业的,正常,应该已经进入上升轨道,成为公司主力,工资应该有上升,已经超越了做老师、公务员的考生。做公务员的,应该可以有提拔机会了,但是,工资可能在这三者里是最低的。十年以后,进学校的也还是担着两个班的课,做着班主任,也还是是中学一级,与五年前相比,工资基本没变。进企业的,十年时间已经可以独当一面,工资有了质的提高,远远甩开了另外两个考生。公务员,应该已经做到了科室中层,受到领导器重,虽然工资不高,但是,已经有了一部分权力。十五年以后,进学校的也还是担着两个班的课,做着班主任,也还是是中学一级,与五年前相比,工资基本没变。进企业的,已经做到了企业中层,经常天南海北飞来飞去,见了不少,经历了不少。公务员,手中的权力越来越大,在单位里风生水起,受到不少人的尊重。二十年以后,进学校的也还是担着两个班的课,做着班主任,可能晋了高级,与五年前相比,工资涨了几百,千把块钱。二十年以后,进企业的启动创业了,准备做出一番事业。二十年以后,公务员在单位里已经成了一二把手,准备往更高的级别冲刺。二十五年以后,进学校的也还是担着两个班的课,与五年前相比,工资涨了几百块钱。三十年以后,进学校的也还是担着两个班的课,与五年前相比,工资涨了几百块钱。三十五年以后,这个老师他退休了。
实际上地域差别,学校间的差别还好理解,不一样行业间的差别是最伤人的。
你口口声声说老师是最光荣的职业,但是,最光荣的职业拿的是最低的工资。
不是因为我能力不行,态度不行,只是因为我当初报了这个专业,从事了这个行业,故此,就要扛着社会的超高希望,拿着低工资。
教师行业中的最优秀者,工资可能还不如其他行业的大多数情况下人员。
谁乐意?!
特别是教师和公务员群体相比,理论上国家要求教师工资不小于当地公务员工资,之前也是这样,不少学校的校长就算有行政级别,但也拿职称工资。
但是,目前就明显不同了。不少临时性的津贴都唯有公务员群体有,老师、医生都每份。
医生还好一部分,学校又没有牟利手段,老师们差距很大。
我认为这真是反映了屁股决定脑袋。
这样的对老师的高希望,高要求,和愿意给老师的工资一比较,就显得工资低了。
我很早写过一篇文章,
长久以来,老师们被超高的道德标准要求、束缚着,整个社会舆论用各自不同的崇高的形容词,把老师放在一个神龛上,要求我们做一个不食人间烟火的神仙!我们不可以谈利,谈利是羞耻的;我们一定要去贡献,不然就是不称职;我们甚至要克制自己的喜怒哀乐,不然就可以被指责不配为人师表。整个社会、公众、媒体都期望老师成为一个圣人,不在意收入,清贫着也要去好好贡献、好好付出!为什么?老师也是人,也有七情六欲,也要居家过日子,也会面临孩子上学、父母就医这些平常人的问题,我们也不是铁打的啊!
因素很简单,当给不了你应有的待遇,而又期望你做他们期望的事时,他们就可以去把对你的要求转化成对你的赞誉,让你不由自主的去根据他们的要求去做!
那就是这里说的的道德绑架!
剥开温情脉脉的面纱,事实就是如此。
在另一篇文章里我说过:我们能维持这么巨大的教育体系是建立在老师群体做出了很大的经济牺牲基础之上的。
因为高质量教育本身就是奢侈品,而要维持这些高质量教育,又不可以担负既然如此那,大的投入,唯有一个方式,压低从业者收入。
为了不让其反弹,就给予精神上的麻醉。
但问题是假设各位考生都这样也就罢了,但事实不是这样,叫人怎么平衡?
目前都在指责老师外出办班,师德沦丧,但是,假设老师待遇很好,大部分的老师是不会出去的。
结果各位考生只指责老师,却不特别要注意关注老师的待遇,似乎老师拿这个工资是理所当然的。
很悲哀。
还有老师的投入,不少人觉得老师一天就那几节课,教案备一遍可以用一辈子。
实际上正常的学校,作业批改、教研、出题、改卷子时间都需投入,也很花费时间的。
两个班一百多人,改一遍作业还要一两个小时。
大约就是这样吧,我做好被喷的准备了。
对了,也爆下我的工资收入:
中部地级市一所普通高中,中学一级,教龄十四年。
听别人说下个月拿不到这么多了,因为要扣社保。
现实就是如此。
看完评论区的更新:
看完评论区的每一条评论,有部分话不吐不快:
我自己认为写的是比较客观的是经得起考究的,知乎上谁也不认识谁,也不存在为自己一个人遮掩什么的意思。
也差不多把因素都分析出来了,再写都可以写论文了。
假设各位考生不相信,可以去问一问你身边的老师是不是这个样子。
我认为不少朋友犯了一个错误,那就是以偏概全。
例如拿自己所在城市的工资去衡量其他地区的情况。
例如拿一些老师的情况去衡量全部的老师。说周围的人办班挣了多少钱!
中国既然如此那,大,不是唯有你所在的城市一种情况。
特别严重的是,这个问题是讨论中小学教师薪酬低不低,但是,不少人都说老师可以办班挣钱。
各位考生不认为奇怪吗?
好像在不少人的心里,可以办班是老师工资低的因素,办班是理所当然的。
但是,其实,不少人都说老师办班没有师德是不应该的!
这难道不矛盾吗?
这是典型的倒果为因啊!
一个方面说老师可以办班,故此,待遇低点没什么,一个方面又不允许或者指责老师办班,让老师咋办,应该如何处理才好?
还有说优秀的人都不会当老师,我举的例子不成立!
对呀,既然,认为优秀的人都不会当老师,既然如此那,是不是想过,为什么他们不愿意当老师呢?!!
实际上不少人都不知道老师的生活!
真正普通高中,特别是很好的高中,主科老师累死了快,很少有人愿意办班。
最后,我从没有哪一刻像目前这样期望各位考生赞我,就算不赞我,也可赞一赞其他的回答者。期望这个话题的热度更高一部分。
知乎上面的用户大都理性一部分,可以分辨我和其他答主说的究竟是不是假话是不是在危言耸听。
不祈求能改变什么,只期望各位考生能理解一下老师,对老师能更宽容一部分。
评论区有部分争论,我认为很有意义,放上来。
最近那个因为发布成绩被家长威胁告教育局的老师在家长群里的微信。
职中教师待遇肯定是不错的,详细还得看当地经济发展水平,大多数情况下会比当地企业职工平均收入要高。职业中学教师需持高中教师资格证或中职教师专业教师资格证
就业前景不错。
口腔修复专业职业发展方向:口腔修复技工、医美中心口腔修复技术人员、义齿加工企业管理销售人员、医疗器械企业销售人员等。就业环境好、工作稳定、待遇可观!就业人员平均工资约4000元/月,随着工作经验的增长,专业技能的提高,各位考生的工资待遇也会更可观。
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